2月26日上午，安徽饭店2025年度中层管理人员“经营管理绩效责任书”签订仪式在饭店二楼九华厅举行。饭店党委副书记、总经理张兵作了动员讲话并与中层管理人员签订“经营管理绩效责任书”，饭店领导班子成员、中层管理人员及见习经理参加了签订仪式。签订仪式由饭店党委委员
、副总经理陶涛主持。

会议指出，2025年，是安徽饭店改革发展关键一年。面对当前激烈的市场竞争和不断变化的宾客需求，给饭店经营带来一定压力。责任书围绕饭店年度经营目标，结合各部门实际
，进行细化分解
，责任到人、考核到人，充分调动各级管理人员抓经营、促效益的主动性和创造性
，全面推动和实现年度经营目标任务的完成。

会议强调，饭店上下要紧扣经营中心工作，坚持以高质量发展为主线
，在营销创新、产品创新、服务创新、管理创新等方面加大创新力度，寻求突破，在经营创收上找方法、找动力

、找措施
，提出新方法和新措施，着力提升饭店市场竞争力和创收能力。各级管理人员要坚定信心和决心，凝心聚力、全力以赴
、勇于担当

、攻坚克难，创造性抓好经营创收，确保完成年度各项任务指标，共同推动饭店经营管理再上新台阶。

此次绩效责任书签订仪式，不仅是一次目标分解和责任落实的会议，更是一次凝心聚力、共谋发展的动员会。全体中层管理人员纷纷表示，将以高度的责任感和使命感

，认真落实责任书的各项要求
，积极带领团队成员，主动作为，狠抓落实
，努力完成各项经营指标，共同为饭店的繁荣发展而努力奋斗
，共同书写安徽饭店发展的新篇章。